12月28日，市科协召开党组（扩大）会议，认真传达学习贯彻市委十四届九次全会精神。市科协党组书记刘延刚主持会议并讲话，市科协党组成员姜海波出席会议。市科协机关各部室及直属事业单位主要负责人列席会议。

会议认为，市委十四届九次全会是哈尔滨市全面建设社会主义现代化新征程关键时刻，召开的一次重要会议。会议通过的工作报告和《中共哈尔滨市委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，为哈尔滨的未来发展擘画了美好蓝图，对动员和激励全市广大党员干部群众战胜前进道路上的各种风险挑战，全面建设社会主义现代化哈尔滨开好局、起好步，具有十分重要的意义。

会议要求，全市科协系统要扎实开展好全会精神的学习贯彻，把思想和行动统一到全会精神上来，准确把握精神实质和深刻内涵，紧密联系工作实际，认真研究谋划明年和今后一个时期工作思路，找准服务全市发展大局的结合点，重点在服务我市现代产业新体系建设上聚焦发力，实现工作新突破。

一是聚焦实施创新驱动发展战略，在凝聚科技人才智慧力量推进科技经济深度融合中支撑现代产业新体系。着力增强企业技术创新主体地位，深入实施市科协青年科技工作者创新创业助力工程，加大对中小微企业资助力度，促进科技创新型小微企业健康快速成长起步。发挥与哈尔滨中关村基地孵化器共建的助力创新驱动服务中心作用，积极为科技企业和科技工作者提供科技培训、政策解读、项目成果路演、专题论坛等科技、政策服务，着力打通科技成果向现实生产力转化通道。支持学会和基层科协建设各类新型协同组织，强化创新链、产业链精准对接，探索企业出题、科协和学会搭桥、高校科研院所协同解题的产学研合作之路，推动高校、科研院所与企业形成创新利益共同体，打造技术创新与转移枢纽。精心策划“党建引领 科技双创”教育培训内容，激发企业技术创新内生动力。

二是聚焦实施人才强市战略，在深入开展科技工作者之家建设营造识才爱才敬才氛围中引领现代产业新体系。积极组织开展优秀科技工作者免费体检、疗养、走访慰问、座谈交流、心理疏导等系列关爱科技工作者行动，充分运用信息化、数字化手段，积极推进网上科技工作者之家建设，切实传递党和政府对科技工作者的关怀与温暖，打造服务科技工作者品牌。以科技创新贡献市长特别奖选评为引领，大力宣传表彰在科学研究、技术开发、科研攻关、转化创业、科学普及等科技创新全链条上作出突出贡献的集体和个人，大力弘扬“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的科学家精神，引导科技工作者把个人理想自觉融入科技强国伟业，激励广大科技工作者坚持“四个面向”，在实现科技自立自强目标中展现新担当新作为。

三是聚焦实施乡村振兴战略，在培育新时代农民提高农民依靠现代科技手段致富增收能力中助力现代产业新体系。深入实施“农民科学素质提升计划”，充分发挥各级农技协、农业科普示范基地、“三农”网络书屋作用，办好945科技助农热线，积极推广农业新技术、新品种、新模式，大力传播科学健康文明的生产生活方式。加大农技协“优选到家”电商平台建设力度，积极推广农技协名优特色产品，拓宽销售渠道，打造我市绿色农产品品牌，增强农技组织和农民“互联网+农业”意识，提高农民依靠互联网致富增收能力。

四是聚焦省校合作人才智库建设，在打造科技创新智库服务党和政府科学决策中护航现代产业新体系。深入落实《哈尔滨市“十大基地”建设工作方案》部署，积极推进科技人才库建设。发挥学会组织人才资源、创新资源聚集优势，深入实施学会创新助力工程，支持学会围绕我市现代新产业体系建设开展专业服务，把人才、技术等资源导入企业园区，助力产业转型升级。围绕产业发展的难点热点问题，深入组织开展科技专家学者意见建议征集和“院士专家企业行”等活动，通过调研咨询、建言献策，为产业发展“把脉问诊”答疑解惑，促进科技成果转化落地。建立健全学术交流研讨成果提炼转化机制，以重点学术活动项目资助为导向，推动学术资源有效转化为智库成果，为党和政府科学决策提供依据参考。

五是聚焦推进文化繁荣发展、改善人民生活品质，在打造民生科普品牌提升全民科学素质中夯实现代产业新体系。深入实施新时代全民科学素质行动，发挥全民科学素质领导小组办公室职能作用，广泛调动成员单位及社会各方力量积极参与全民科学素质建设，深入开展科普志愿服务进社区、进农村、进学校、进科普基地“四进”活动，精心打造“科普体验行”“青少年科普活动站”“科普大讲堂”“科普日”“科普之冬”科普品牌。积极推动学术成果转化为科普资源，组织科技工作者深入农村、社区开展科技志愿服务，总结疫情防控应急科普经验，建立应急科普工作机制。深化科普信息化建设，强化科普队伍、科普阵地建设和科普资源开发，积极开展科学辟谣活动，及时回应社会关切，切实践行科技为民服务。

六是聚焦强化思想解放、提升能力本领，在实施强基提素计划激励干部干事创业勇担当中赋能现代产业新体系。持续深入开展以“提能力、勇担当”为主题的作风建设年活动，结合复申省级文明单位标兵，通过开展“治低治粗治差”行动、推进机关干部大调研、组织“机关工匠”评选、加强作风建设“五整治”等举措，着力打造政治上靠得住、业务上有本事，作风上过得硬、群众中信得过，特别能战斗、特别会服务的高素质干部队伍，为科协事业创新发展提供坚强的组织保障。